Elke onderneming met ten minste 50 werknemers moet over een preventiecomité beschikken. Dit comité is samengesteld uit afgevaardigden van het schoolbestuur en van het onderwijspersoeel. Het comité doet voorstellen en formuleert adviezen rond veiligheid en gezondheid op het werk.

Een schoolbestuur is verplicht het comité advies te vragen over het welzijnsbeleid (bv. het dynamisch risicobeheersingssysteem, het globaal preventieplan, het jaarlijks actieplan, de aankoop van beschermingsmiddelen, e.a.).

Bij de aanstelling of vervanging van de preventieadviseur is het akkoord van het comité vereist. Verder moet het preventiecomité inzage krijgen in alle verslagen, documenten en adviezen die te maken hebben met het welzijnsbeleid.

• Wat wordt verstaan onder comité voor preventie en bescherming op het werk?
• Wanneer en op wie is het koninklijk besluit van toepassing ?
• Een regeling voor de rechtstreekse raadpleging van de werknemers
• Specifieke opdrachten van het comité in verband met de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPB)
• Akkoord en advies van het comité
• Het secretariaat van de comitévergaderingen en de andere taken van de IDPB i.v.m. het comité
• Deelname aan het comité
• Het huishoudelijk reglement van het comité voor preventie en bescherming op het werk
• Bijzondere economische en sociale bevoegdheden
• Adviezen van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
• Bijkomende inlichtingen